Gekommen um zu bleiben: Das beste Line-up steht hinter den Kulissen

Unsere Geschäftsführerin Katrin Stahlberg bringt es gut auf den Punkt: „Software ist unser Werkzeug, aber der Mensch ist und bleibt das Herzstück von Reservix.“

Und genau dieses Herz schlägt bei uns oft schon ziemlich lange, wie ein Blick auf die Zahlen beweist:

• 179 Personen sind bereits seit über fünf Jahren Teil der Crew.
• 111 Gesichter blicken auf mehr als zehn Jahre zurück.
• 41 Mitarbeitende gehören schon seit über 15 Jahren fest zum Team.

Vier Menschen, vier Wege, eine Crew

Hinter den nackten Zahlen stehen vielfältige Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Werdegängen. Wir haben vier unserer Kollegen und Kolleginnen gefragt, welches Event-Format ihren Alltag am besten beschreibt, wie sie über Jahre hinweg frisch und motiviert bleiben und was eigentlich ihr lustigster Anfängerfehler war. Herausgekommen sind die schönsten Anekdoten und Geschichten, die zeigen, wie sich Entwicklung anfühlt, wenn man den richtigen Platz gefunden hat:

• Maike (Mitarbeiterin Artist Relations, 10 Jahre) – Vom Azubi zur Ticketexpertin im Vertrieb
• Julian (Head of Software Engineering, 10 Jahre) – Vorliebe für Herausforderungen und Matcha-Latte
• Michael (Mitarbeiter Softwareentwicklung Checkout, 10,5 Jahre) – Leidenschaftlicher Rockmusik-Fan
• Elisa (Mitarbeiterin Performance Marketing, 11 Jahre) – Performance-Marketing-Strategin, die fast ihr halbes Leben bei Reservix verbracht hat

Der Daily Vibe: Wenn die Arbeit ein Event wäre

Wer in der Eventbranche arbeitet, denkt natürlich in Live-Formaten. Fragt man unsere vier Jubilare, wie sie ihren aktuellen Arbeitsalltag beschreiben würden, bekommt man ein ziemlich buntes Programm geboten.

Für Maike und Julian ist der Job ein Open-Air-Erlebnis: „Ganz klar: ein kleines Festival mit mehreren Bühnen und einem richtig coolen Line-up, auf dem ständig etwas passiert“.

Michael konkretisiert das Festival-Szenario direkt auf ein bestimmtes Genre: „Da ich bei der Arbeit am liebsten Rockmusik höre, wäre mein Alltag vermutlich ein Rockkonzert – wobei es natürlich auch ruhige Passagen gibt.“ Einen sportlichen Ansatz wählt dagegen Elisa: „Ich würde meine Arbeit mit einem Fußballspiel vergleichen. Teamwork wird großgeschrieben, jeder bringt seine Stärken ein und unsere Teamleiter sind wie gute Trainer: Vertrauensperson, Motivator und Orientierung zugleich.“

Für Michael ist die Abwechslung der Schlüssel: „Die Vielzahl an unterschiedlichen Themen macht es mir einfach, mich immer wieder neu einzudenken. Zudem gibt der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen wertvolle Impulse für Veränderung.“

Maike und Elisa setzen auf Neugier und das passende Umfeld: „Lustige Bürotage, spannende Workshops, coole Branchen-Treffs wie das Reeperbahn Festival oder einfach gute Gespräche an der Kaffeemaschine. Man bleibt motiviert, wenn man neugierig auf diese vielseitigen Momente bleibt und das tolle Arbeitsumfeld schätzt.“

Aller Anfang ist lehrreich

Wer lange bleibt, darf auch schmunzelnd zurückblicken. Michael erinnert sich noch genau an seinen größten „Anfängerfehler“: „Ich habe an meinem allerersten Arbeitstag einen Kollegen gesiezt. Er machte dann jedoch schnell klar, dass sich alle bei Reservix duzen, was ich sofort sehr sympathisch fand.“

Elisa wurde im dualen Studium direkt ins kalte Wasser geworfen: „Mein allererstes Telefonat in der Kundenbetreuung war ein Testanruf einer Kollegin mit verstellter Stimme! Aber genau da war mein Aha-Moment, wieviel Spaß es mir macht, Menschen weiterzuhelfen.“

Mit den Jahren verändert sich auch der Blick auf sich selbst. Julian stellt mit einem Augenzwinkern fest: „Früher konnte ich noch coden.“ Und Maike hat eine wichtige Lektion gelernt: „Am Anfang wollte ich vor allem beweisen, dass ich alles perfekt schaffen kann. Heute weiß ich, dass es gut ist, manchmal auch ein bisschen von diesem Perfektheits-Anspruch loszulassen. Das schafft Raum für Erfahrungen, schöne Momente und Weiterentwicklung in Richtungen, an die man vielleicht nie gedacht hätte.“

Der Kern der Crew: Was uns zusammenhält

Am Ende schließt sich der Kreis: Es sind die Menschen, die das Herz von Reservix bilden. „Ich bin umgeben von wunderbaren Menschen, die sich gegenseitig helfen, wenn es schwierig wird“, fasst Julian zusammen. Michael ergänzt: „Für mich ist es das freundschaftliche Miteinander. Dass wir uns jederzeit unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern.“ Diese Kultur bietet den optimalen Nährboden für die eigene Karriere, wie Maike bestätigt: „Was unser Team ausmacht, ist die Mischung aus Zusammenhalt, Vertrauen und einem gemeinsamen hohen Anspruch. Ich konnte mich von der Auszubildenden bis zur Ticketexpertin entwickeln.“

Wie tief diese Verbundenheit geht, zeigen schließlich Elisas emotionale Worte aus ihrer Rede zum 10-jährigen Jubiläum: „Ich habe mit 20 Jahren bei Reservix angefangen und fast die Hälfte meines Lebens hier verbracht. Ich hätte mir dafür wirklich kein besseres Umfeld wünschen können. Der Kern unserer Kultur ist Respekt, Vertrauen, Spaß bei der Arbeit und das Gefühl, gemeinsam etwas bewegen zu können. Denn bei uns dreht sich schließlich alles um Veranstaltungen!“

Wenn das Jubiläum zum Event wird 

Geschichten wie diese verdienen mehr als eine E-Mail mit Glückwünschen. Deshalb sind unsere Jubiläen feste Highlights im Kalender: Nach fünf Jahren tauschen wir den Schreibtisch gegen Erlebnisse wie das legendäre Reservix-Kegeln. Ein ganzes Jahrzehnt wird bei einem exklusiven Abendessen voller Anekdoten gefeiert. Und wer 15 oder 20 Jahre voll macht? Da wird es mit persönlichen Präsenten und ganz großem Jubel auf der Weihnachtsfeier richtig emotional.

Dass wir dabei jede Menge Spaß haben, zeigen die Schnappschüsse unserer letzten Feiern wohl am besten: